Pizzeria ESTELAR " pizzas tradicionales de la region "

 Te ofrecemos pizzas tradicionales


 QUIENES SOMOS

Nuestro mejor secreto en pizzas: Ingredientes de felicidad y toques de alegría”

OBJETIVOS

Nuestro objetivo es tener y ofrecer un servicio que no sólo sea el mejor, sino también legendario

Que su estancia se de lo mas placentera y agradable, disfrutando de nuestros productos de excelente calidad.

 VISIÓN 

Ser reconocido dentro de la región y crecer a un largo plazo. Ser una marca reconocida.

MISIÓN

Ser una empresa social mente responsable, contribuyendo con la sociedad. Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, brindando un servicio de calidad, atención y sanidad.

VALORES 

  • Honestidad

Ser transparente , sincero y franco, son valores que en la actualidad se le reconoce a una persona y/o empleado, el cual llevara de manera efectiva sus actividades diarias dentro y fuera de la empresa. Esto tiene que ver con usar la verdad como herramienta para ganarse la confianza y credibilidad frente al entorno.

  • Respeto

Actuamos de una manera correcta y atenta, respetando la dignidad de clientes, proveedores y los miembros de nuestra compañía.

  • Responsabilidad

Ser responsable es adquirir conciencia de las decisiones que se toman. Implica la manera de afrontar esas decisiones para tratar de dignificar las acciones que vayamos a emprender. Esta responsabilidad es tanto interna como externa: hacia los propios trabajadores y hacia los clientes y el entorno en general. 

  • Calidad

Vivimos en un mundo donde todos dicen que tienen los mejores productos del mercado. Pero una cosa es afirmarlo y la otra es garantizarlo.

Los productos deben cumplir con los parámetros establecidos y prometidos, que sólo pueden ser cercanos a la perfección.


  • Puntualidad

No solo estamos hablando de ser respetuoso con los plazos de entrega de mercancía. También darle la importancia a la puntualidad a la hora de llegada y salida.

Asimismo, tener especial consideración con el tiempo de los clientes, proveedores y socios en casos de reuniones y pagos de facturas.

  • Pasión

Pocas cosas atraen más a clientes que ver personas que disfrutan lo que hacen. Por ello, el tener la pasión como valor de una empresa, servirá para crear y mantener la emocionalidad al tope y transmitir esa motivación al exterior.

  • Competitividad

Tener la meta clara que sólo te puedes conformar estando en la cima, es un valor que muy pocos logran llevar a la práctica.

Cuando esto sucede, la moral, la pasión y la motivación nunca faltarán y el crecimiento de la organización es una consecuencia natural.

  • Trabajo en equipo

La gestión de equipos de trabajo surge como una necesidad importante en ambientes corporativos donde la tolerancia, respeto, la admiración y la consideración son las prioridades.

  • Claridad. 

A la hora de transmitir una idea, a la hora de cerrar un acuerdo, a la hora de explicar una serie de ventajas… Es vital ser claro, ya que a nadie le gusta no entender algo y tener la sensación de que quedan puntos sin tratar y sin aclarar.





  • Lealtad. 

Si nos mostramos leales y fieles con nuestro equipo y nuestros clientes, ellos nos devolverán esa fidelidad.


  • Constancia.

No desanimarse frente a la adversidad, perseverar en la consecución de los objetivos y estar siempre al pie del cañón son cualidades que pueden resumirse en una sola palabra: constancia.







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